为吸引优秀高校毕业生投身运城经济技术开发区经济社会发展，促进高校毕业生高质量充分就业，5月22日，“职青春 向未来——运城经济技术开发区2024年联合招聘暨运城职业技术大学高校毕业生双选会”在运城职业技术大学成功举办。运城经开区党工委副书记卫奇武、运城职业技术大学校长张辉、副校长师超红、运城经开区人力资源部副部长安萌萌出席本次活动。

　　本次招聘会采取“政府搭建平台、企业提供岗位、高校毕业生参与求职”的模式，聚焦职业技术大学毕业生就业发展需求，邀请以大运汽车股份有限公司为代表的75家开发区企业及125家省内外优质企业参加，提供就业岗位13000余个，涵盖机电、采矿、物流、建筑、计算机、医药等诸多行业，为毕业生提供广阔的就业选择。招聘会现场设人社政策、运城经开区“引才政策宣传专区，为求职人员提供政策咨询、求职登记等就业服务。

　　启动仪式上，张辉发表讲话，卫奇武宣布招聘会正式启动。在随后的座谈会上，运城经济技术开发区与运城职业技术大学举行战略合作协议签约仪式，就省校合作达成共识，双方围绕开发区产业发展、企业人才需求、高校人才培养、产教联合体、毕业生就业等方面进行了交流。经统计，此次活动吸引毕业生3200余人，直播带岗线上观看上万次，发放宣传资料1400余份，初步达成就业意向2000余人。

　　下一步，运城经开区将敞开怀抱、广纳贤才，聚焦“双招双引”，积极借力运城职业技术大学智力密集优势，推动双方在高校科研平台延伸、科技成果转化、校友招商引才、大学生实习实训、大学生就业创业等方面开展全方位合作，诚邀运城职业技术大学专家教授参与运城经开区高新技术项目，开展决策咨询和规划设计，促进双方高层次人才交流，助推项目合作协同发展，以全新的区校合作新模式，让资源要素高效配置，为运城经开区高质量发展注入新活力、增添新动能。

　　稿件来源：人力资源部 王晓鹏